A Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) entrou em vigor há uma década, incentivando empresas a adotarem programas de integridade, códigos de conduta e mecanismos de auditoria. Aqui na Geribello Engenharia, esse compromisso começou a ser estruturado ainda em 2013, com meses de estudos e discussões que levaram à criação do nosso Regimento Interno do Programa de Compliance e do Código de Conduta.
Em 27 de fevereiro de 2015, lançamos oficialmente o Programa de Compliance da Geribello, em um evento no Instituto de Engenharia. Desde então, seguimos evoluindo: atualizamos o Código de Conduta, fortalecemos nossa comissão de Compliance e aprimoramos o sistema de recebimento de denúncias, sugestões e dúvidas.
Nosso compromisso com a ética e a integridade segue sólido e em constante aprimoramento!
Como parte de nossas ações para fortalecer a transparência, a Geribello Engenharia aperfeiçoou seu canal de denúncias. O novo sistema proporcionará uma interação mais eficiente entre as partes envolvidas, garantindo total sigilo das informações.
Além disso, na última semana de fevereiro, oito colaboradores da empresa participaram do Treinamento de Interpretação de Requisitos e Formação de Auditor Interno para as normas ISO 37001 (Gestão Antissuborno) e ISO 37301 (Gestão de Compliance). Essa capacitação reforça a qualificação da equipe, assegurando o cumprimento das melhores práticas e a evolução contínua dos processos internos.
O Código de Conduta está disponível na aba Compliance do nosso site (www.geribello.com.br), e nossa equipe permanece à disposição para esclarecer dúvidas de colaboradores e parceiros. Contamos com todos para manter esse compromisso vivo em nossa rotina!
